Intro Innherred tilbakeviser myten om at det kun er tilbakeflyttere som ønsker å være trainee i Innherred. De tre nye traineene som startet sitt løp 1. september har alle sin opprinnelse utenfor Nord-Trøndelag: Les mer i Trønder-Avisa fra 19. september 2012.

Utfordrende, lærerikt og morsomt, sier Rakel Laugtug Olsen om tiden som trainee i NTE. Hun anbefaler alle som har mulighet til å søke på trainee stillingen. Les mer om henne og hennes opplevelser som trainee på sidene 6 og 7 i NTE posten fra april 2011. På side 8 kan du lese mer om NTE sine tanker omkring Intro […]

3 nye og spennende bedrifter fra Stjørdal har meldt seg inn i traineeordningen i løpet av vinteren 2011. Se hva Stjørdalens blad skriver om dette den 5. februar 2011.

Det ble ikke funnet rom for frisklivssentral i budsjettet, men i februar blir det likevel en konferanse om hvordan en slik sentral kunne fungert i Levanger og Verdal. Verdalingen 11/01 2011. Les mer.

Nord-trønderne er snart like fete som amerikanerne, men trainee Dina von Heimburg har tro på folkehelsearbeidet i Levanger og Verdal. Verdalingen 18/10 2010. Les mer.

Trainee-programmet Intro Innherred trekker unge med høy utdanning tilbake til Nord-Trøndelag, og de 24 medlemsbedriftene kniver om kandidatene. Trønder Avisa 17/10 2010 Les mer.

Marthe Abelsen Strømmen er trainee i Stjørdal kommune. Les hva Stjørdalens blad skriver om Marthe den 16/10 2010.

Siv Aina Morken (25) har mastergrad innen økonomi, ledelse og strategi fra Leeds i England. Spennende utfordringer står i kø hos Gjensidige Stjørdal Brannkasse. Stjørdalens Blad 26/9 2010. Les mer

Det er ingen hemmelighet at Verdal de kommende år vil få flere eldre. Likevel er det nok overraskende at eldrebølgen blir markant større enn i nabokommunen Levanger. Trønder Avisa 22/9 2010. Les mer.

60 prosent av traineene i Intro Innherred har blitt værende i Nord-Trøndelag etter traineeperioden. Les hva Levanger avisa skriver den 6/9 2010.